Consulenza giuslavoristica e contrattuale
In materia giuslavoristica, Studio Corno offre il vantaggio strategico di poter contare sulla collaborazione di consulenti del lavoro e avvocati specializzati in diritto del lavoro. Un team multidisciplinare, esperto e vincente che ti offre consulenza in tutti gli aspetti giuslavorativi. Dalla fase precontrattuale e assuntiva, alla gestione del rapporto di lavoro, fino allo scioglimento e risoluzione del contratto, la tua azienda ha certezza di essere affiancata e supportata per ogni esigenza riguardante i rapporti tra te e i tuoi dipendenti o collaboratori.
La nostra esperienza di oltre cinquant’anni e la conoscenza approfondita delle normative in materia e diritto del lavoro e dei principali CCNL, ci permette di fornire una consulenza tailor made e di fornire alla tua azienda valutazioni preventive e strategiche sulle migliori azioni da intraprendere in relazione alla gestione del personale.
Grazie alla collaborazione con professionisti specializzati nell’ambito della consulenza del lavoro e del diritto del lavoro, in Studio Corno ti offriamo un approccio pratico e risolutivo sia nella normale amministrazione delle risorse umane che nelle controversie che possono insorgere nelle relazioni con il personale aziendale o con altri soggetti che partecipano alla vita dell’azienda.
A seconda delle necessità della tua attività d’impresa possiamo affiancarti con una consulenza continuativa o dare pareri in casi specifici. Ti supportiamo in ogni momento della vita contrattuale: dalla trattativa e predisposizione dei contratti, alla gestione del licenziamento, degli ammortizzatori e dei procedimenti disciplinari.
Studio Corno collabora con professionisti selezionati, tra cui Commercialisti, Consulenti del Lavoro e Avvocati, per fornire servizi e consulenza di qualità ai propri Clienti.
Studio Corno e le Società del Gruppo Studitalia non sono iscritte ad albi professionali e non svolgono attività riservate in via esclusiva agli iscritti ad albi.
I nostri servizi
Redazione di contratti di lavoro e adempimenti connessi
- Interpretazione ed applicazione dei contratti collettivi nazionali e aziendali
- Individuazione dell’inquadramento e della retribuzione dei dipendenti
- Redazione di contratti dirigenziali ed individuazione dei benefit correlati
- Redazione di provvedimenti disciplinari e di lettere di licenziamento
- Redazione e gestione di contratti con dipendenti all’estero
Gestione del rapporto di lavoro
- Trasferimenti, mutamenti di mansioni e di altre condizioni del contratto di lavoro
- Applicazione dei procedimenti disciplinari
- Licenziamenti individuali e collettivi
- Procedure per la gestione della riservatezza, dell’uso degli strumenti informatici e della posta elettronica
Gestione delle politiche retributive
- Analisi coerenza retributiva interna
- Piani di welfare
Gestione della Privacy
- Stesura della documentazione: policy, informative, nomine, organigrammi
- Analisi della gestione del flusso dei dati
- Relazioni audit e stesura report con criticità privacy
- Pareri e consulenza generale
Diritto sindacale
- Negoziazione di contratti collettivi aziendali
- Interpretazione di contratti collettivi
- Partecipazione a negoziazioni sindacali
- Assistenza nell’elaborazione della strategia negoziale e gestionale
- Procedure di consultazione e informazione
- Questioni di diritto del lavoro e di diritto sindacale nei processi di ristrutturazione
Assistenza giudiziale
- Assistenza giudiziale in ogni fase e grado di giudizio nelle le controversie di lavoro nei Tribunali del Lavoro e presso tutte le autorità giudiziali, compresi appello e Cassazione
- Redazione di atti difensivi, di memorie, note e ricorsi
- Istruzione delle cause e preparazione delle difese
- Partecipazione alle udienze e ogni attività connessa
Trasferimenti di azienda
- Due diligence su tutti gli aspetti di diritto del lavoro, contratti di agenzia, diritto sindacale e trattamento fiscale e contributivo delle retribuzioni
- Pianificazione delle questioni giuslavoristiche in relazione alle operazioni di M&A
- Ristrutturazioni
- Outsourcing
- Contratti di appalto
- Licenziamenti collettivi
- Interpretazione ed applicazione dei contratti collettivi nazionali e aziendali
- Individuazione dell’inquadramento e della retribuzione dei dipendenti
- Redazione di contratti dirigenziali ed individuazione dei benefit correlati
- Redazione di provvedimenti disciplinari e di lettere di licenziamento
- Redazione e gestione di contratti con dipendenti all’estero
- Trasferimenti, mutamenti di mansioni e di altre condizioni del contratto di lavoro
- Applicazione dei procedimenti disciplinari
- Licenziamenti individuali e collettivi
- Procedure per la gestione della riservatezza, dell’uso degli strumenti informatici e della posta elettronica
- Analisi coerenza retributiva interna
- Piani di welfare
- Stesura della documentazione: policy, informative, nomine, organigrammi
- Analisi della gestione del flusso dei dati
- Relazioni audit e stesura report con criticità privacy
- Pareri e consulenza generale
- Negoziazione di contratti collettivi aziendali
- Interpretazione di contratti collettivi
- Partecipazione a negoziazioni sindacali
- Assistenza nell’elaborazione della strategia negoziale e gestionale
- Procedure di consultazione e informazione
- Questioni di diritto del lavoro e di diritto sindacale nei processi di ristrutturazione
- Assistenza giudiziale in ogni fase e grado di giudizio nelle le controversie di lavoro nei Tribunali del Lavoro e presso tutte le autorità giudiziali, compresi appello e Cassazione
- Redazione di atti difensivi, di memorie, note e ricorsi
- Istruzione delle cause e preparazione delle difese
- Partecipazione alle udienze e ogni attività connessa
- Due diligence su tutti gli aspetti di diritto del lavoro, contratti di agenzia, diritto sindacale e trattamento fiscale e contributivo delle retribuzioni
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Rivolgiti ai nostri esperti
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Copyright 2025 Studio Corno – Gruppo Studitalia Srl
P.IVA 00947490967 | Capitale sociale: 100.000€ | C.F. 09206750151 | REA 1285358
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